第(3/3)页 并且有一个最基础的条件,那就是万龙必须保证出勤率在70%以上。 否则那一年将不会获得任何一笔资金。 不过,就算全都条款不达成,仅仅是出勤率达到,几千万还是能到手的。 这简直就是白送钱啊! 看着那些条款的难度,似乎也并不算是非常的为难人。 第一条,所在球队进入季后赛。 目前森林狼都是年轻一代,保持5年的竞争力,应该不是问题。 第二条,至少进入全明星两次。 万龙相信,这对于他来说也不会是问题。 第三条,至少进入最佳阵容三阵,或是拿到赛季某一项数据荣誉,类似于得分王,抢断王。 这更是没有什么难度。 剩下的就是一些小的奖励条件,达成还有机会能够加钱。 看完全部后,万龙甚至都已经迫不及待想要签字了。 但这时候,经纪人山姆却是率先开口,问道:“这些条件,对于龙来说,绝不困难。” “但我想知道,为什么会选中龙,并且给出这样一份福利条款极多的大合约?” 很显然,谨慎一些,也是作为经纪人该做的事情。 这其中,若是有什么隐藏的手段,到时候再找出来可就麻烦大了。 听到这话,巴辛淡淡一笑。 “我们很欣赏龙在球场上的表现,并经过一系列评估。” “最终得出,他能为佳得乐带来的效益,要远超付出。” 这一番话,也是说出了实情。 目前万龙的人气不断增高,更是有了追上顶级球星的趋势。 照这样下去,未来的万龙,影响力肯定不只是现在这样。 佳得乐这一笔投资,看上去,非常的划算。 “好,那么可以签约了。” 山姆看了万龙一眼,点了点头。 看着都没有问题之后,万龙也签下了自己的名字。 随后,巴辛起身,与万龙主动握手。 并表示,可以让万龙亲自到工厂以及公司内部进行审查。 这倒是让万龙有些兴趣。 既然来了,参观一二也倒是没什么不可的。 距离今日的全明星正赛,还有些时间。 正好巴辛也将前往现场观战。 可以将万龙一并送去球馆。 “好啊。” 万龙直接答应下来。 第(3/3)页